La pandemia del coronavirus dejó en números rojos a la Caja de Seguro Social, según un informe de la institución.
La recaudación de la cuota obrero-patronal de la Caja de Seguro Social (CSS) se fue a pique por la pandemia del nuevo coronavirus.
La recaudación ya venía registrando déficit. En enero de $23 millones por debajo de lo presupuestado y en febrero de $46 millones de déficit.
Pero, al arreciar la enfermedad Covid-19 en Panamá, en marzo y abril, dejó ingresos de $69.6 millones menos de lo presupuestado y $127.5 millones por debajo de la proyección de ingresos, respectivamente, de acuerdo con un informe dirigido a la Junta Directiva que plantea la grave situación y al cual tuvo acceso En Segundos.
Como impacto de la pandemia que provocó la suspensión de 110 mil contratos de trabajos por la medida de cuarentena, el citado informe proyecta que al mes de diciembre, las recaudaciones de cuotas obrero-patronales podrían caer en un 90% de lo presupuestado.
Manteniéndose los ingresos en este segmento, por parte del Gobierno Central, la Autoridad del Canal de Panamá, bancos grandes, pensionados y un “mínimo porcentaje de empresas”.
Otros escenarios desarrollados por la CSS son las reducciones en recaudación por el 50% y 75%.
– Las opciones –
Para paliar la crisis, la CSS ha tomado algunas acciones en este momento, como mantener las 29 agencias administrativas abiertas durante la cuarentena, la aceptación de cheques sin certificar, la habilitación del cobro por tarjeta de crédito, entre otras medidas para hacer posible la recaudación de cuotas por diversas vías durante el confinamiento.
Sin embargo, a futuro, entre las opciones para cubrir el déficit, el documento plantea:
- La no renovación de los depósitos a Plazo Fijo $.260.9 millones hasta diciembre de 2020.
- La venta de Activos Financieros por un valor de hasta $.1,100 millones en 2020, requiere aprobación de la Junta Directiva.
- La utilización del Fondo Fiduciario a favor de la Caja del Seguro Social que requiere un informe actuarial actualizado.
- Un préstamo del Fondo Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) Mixto al Fondo IVM SEBD (Sistema Exclusivo de Beneficio Definido) que requiere cambio en la Ley.
- Fusión del Fondo IVM SEBD (Sistema Exclusivo de Beneficio Definido) con el Fondo IVM Mixto y aumenta el financiamiento propio a 40 meses, también requiere cambio en la Ley.
- Financiamientos Extraordinarios Externos para la Sostenibilidad en Enfermedad y Maternidad, Riesgos Profesionales e IVM SEBD.
La semana pasada la institución informó que los ingresos de la cuota obrero-patronal se vieron afectados en un 84% menos de recaudación, por lo que una de las medidas aplicadas de forma urgente y exclusivamente para el pago de turnos extraordinarios del personal de salud, fue la utilización de una partida especial, gestionada a través del Ministerio de la Presidencia.
Si los jubilados han dado muestra que mas alla de los 57 y 62 años, quieren y pueden seguir trabajando; y ademas entre mas añoa trabajan, mejor es su monto de jubilacion; me pregunto por qué el aumento de la edad de jubilacion ni esta entre estas opciones ?
No estoy de acuerdo en que frieguen tambien a los programas de la gente q comienza a cotizar, es decir los mas jovenes.
Por que se busca lo mas facil? Por qué no son gobernantes responsables y ven todas las alternativas ?
Esos programas pésimamente concebidos de ayuda social SIN CONTROL lo q estan haciendo es que menos gente cotice…
Angel Guardian es el único q se justifica.
Sera tan duficil ser gibernante ?