¿Debe Panamá reformar integralmente el Código de Trabajo? Un debate necesario
El Código de Trabajo panameño ha sido, durante más de cinco décadas, una de las principales herramientas jurídicas para ordenar las relaciones entre trabajadores y empleadores. Su estructura original responde a una realidad económica y productiva muy distinta de la actual. Sin embargo, sería incorrecto afirmar que ha permanecido inmóvil: a lo largo del tiempo…
Renuncia presionada: cómo se detecta y cómo se prueba
La renuncia supone, por naturaleza, una decisión del trabajador de poner fin a la relación laboral. Sin embargo, detrás de una carta aparentemente voluntaria pueden existir circunstancias que hagan necesario preguntarse cómo se produjo realmente esa decisión. Una conversación intimidante, la amenaza de determinadas consecuencias, la entrega de una carta previamente preparada o una presión…
Salud Mental y Estrés Laboral en el siglo XXI
La salud mental se ha convertido en uno de los temas más relevantes del mundo del trabajo contemporáneo. La presión por resultados, la hiperconectividad, los cambios organizativos y la dificultad para separar el tiempo laboral de la vida personal han colocado el estrés y los riesgos psicosociales en el centro de la conversación sobre salud…
¿La crisis de la democracia liberal?
Con este título, el Latinobarómetro presenta su Informe del 2026, el cual se enfoca en analizar tres décadas de evolución política en América Latina tras encuestar a 17 países de la región. Después de un periodo crítico entre 2018 y 2023, donde el apoyo a la democracia alcanzó sus niveles más bajos históricos (48%-49%), los…
Vacaciones y descansos: ¿realmente se respetan en Panamá?
El descanso no es un premio por haber trabajado mucho. Es una parte esencial de la relación laboral y una condición necesaria para proteger la salud, la productividad y la vida personal del trabajador. En Panamá, el Código de Trabajo reconoce con claridad el derecho a vacaciones remuneradas y al descanso semanal. Sin embargo, la…
Carreras laborales más allá de la jubilación: una nueva realidad para Panamá
La jubilación fue entendida durante mucho tiempo como el punto final de la vida laboral. Alcanzada determinada edad y cumplidos los requisitos correspondientes, el trabajador dejaba su empleo y comenzaba una etapa asociada principalmente al descanso. Esa visión está cambiando. Vivir más, conservar capacidades profesionales durante más tiempo y enfrentar nuevas necesidades económicas ha llevado…