Los convenios fueron rubricados por parte de la Delegación del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, de Panamá, y la Delegación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de Costa Rica.
La VII reunión del Comité Binacional para la Implementación del Acuerdo Relativo al Mecanismo de Coordinación para Flujos Migratorios con fines de Empleo y Ocupación, que atenderá diversos temas concernientes a la atención de la migración circular de los trabajadores indígenas que se desarrolla entre Panamá y Costa Rica durante la zafra del café, culminó con las firmas de acuerdos.
Los convenios fueron rubricados por parte de la Delegación del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, de Panamá, y la Delegación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de Costa Rica.
La firma de estos acuerdos permitirá abrir oportunidades de empleo y trabajo seguro, mediante la regularización de la migración enfocada en la protección de los derechos humanos y las garantías de sus derechos laborales, de una manera ordenada y segura, cumpliendo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), de crecimiento económico y de protección de los trabajadores migrantes, tanto de los panameños que cruzan a Costa Rica como eventualmente los costarricenses que vengan a trabajar a Panamá, manifestó Alfredo Mitre, director de Empleo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá, durante su participación en el encuentro.
Hazel Fallas, directora Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica, señaló que la firma de estos importantes acuerdos entre Panamá y Costa Rica, son un trabajo en conjunto que se ha estado realizando durante años, para promover el flujo migratorio ordenado, con trazabilidad y sostenibilidad, para que más personas migrantes sean beneficiadas, además de las que ya están ligadas a los procesos formales, a partir de un fortalecimiento de trabajo en conjunto entre ambos países.
En tanto que, Aychel Elías, jefa de la oficina de Cooperación Técnica Internacional del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, indicó que, tras largos días de arduo trabajo, se logró desarrollar una agenda exitosa, donde se realizaron intercambios en temas técnicos, además de ampliar algunos asuntos del acuerdo binacional que tiene Panamá y Costa Rica para la regulación de la migración de los trabajadores indígenas que migran para las cosechas de café a Costa Rica, incorporando contenidos de empleabilidad regulada.
Añadió que también se ha acordado un mecanismo para la inspección del trabajo, respetando la jurisdicción de cada país y los acuerdos para avanzar en términos de las acciones que realizarán ambas naciones, en el marco del respeto de los derechos humanos y la condición humana de las personas indígenas.