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Boeing eliminará 17,000 puestos

Boeing eliminará 17,000 puestos
Boeing va a reducir 17,000 puestos de trabajo. EFE

Boeing se plantea “adecuar su fuerza laboral a su realidad financiera”, dijo su presidente, Kelly Ortberg

Boeing anunció que reducirá en los próximos meses alrededor de 10% su plantilla en el mundo, es decir los puestos de unas 17,000 personas, además de adoptar medidas sobre su catálogo de aviones, por dificultades financieras, informó la agencia EFE.

En dos mensajes separados, el fabricante anunció que postergará las entregas de su cargo 777X, el final de la producción del 767 cargo en 2027, y advirtió que sus resultados del tercer trimestre se verían afectados por grandes gastos, debido, en particular, a la huelga de más de 33,000 trabajadores desde mediados de setiembre.

Boeing se plantea “adecuar su fuerza laboral a su realidad financiera”, dijo su presidente, Kelly Ortberg, señalando que el recorte “alcanzará a ejecutivos, gerentes y empleados” en general.
Boeing va a reducir 17,000 puestos de trabajo. EFE

 

La empresa anunció una serie de medidas de ajuste y retrasos de producción durante más de un mes de huelga, que se sumó a una larga serie de problemas para la compañía.

El pasado martes, el gigante de la aviación suspendió las negociaciones con la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) y retiró su oferta de convenio al sindicato, en huelga desde el 13 de setiembre.

Según la empresa, la huelga añadió $3,000 millones en gastos antes de impuestos a sus resultados del sector de aviación comercial en el tercer trimestre, parte de una pérdida ya anticipada de $9.97 dólares por acción.
Hombres trabajan en la bolsa de valores. EFE
“Esas acciones decisivas, junto con cambios estructurales clave en nuestro negocio, son necesarios para continuar siendo competitivos en el largo plazo”, añadió Ortberg en un comunicado.

Las acciones de Boeing caían 1.7% en los intercambios fuera de hora en Wall Street.

La producción del 787 Dreamliner es la única que sigue en marcha, porque la planta está situada en Carolina del Sur, y los empleados no están sindicalizados.

Varios meses de negociaciones, incluso bajo los auspicios de la mediación federal desde mediados de septiembre, no han permitido al sindicato y a Boeing acordar un nuevo convenio social de cuatro años.

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