El portal de empleos Konzerta revela cómo está revolucionando la selección de talentos
La inteligencia artificial (IA) está marcando un antes y un después en los procesos de reclutamiento en Panamá y de acuerdo con el estudio “IA en el trabajo” realizado por Konzerta, el 46% de las empresas en el país ya utiliza esta tecnología reclutar y seleccionar personal, informó el portal de empleo.
Además, un 72% de los especialistas en recursos humanos consultados considera que la IA es útil y agiliza los procesos de selección, posicionándola como una herramienta clave en la evolución del mercado laboral.
“En Konzerta entendemos que el mercado laboral ha evolucionado. Hoy no basta con tener experiencia: Es crucial saber cómo presentar una hoja de vida de forma clara, estratégica y compatible con la tecnología que ya forma parte de los procesos de selección”, explicó Jeff Alejandro Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.
Los postulantes deben adaptarse a esta nueva realidad, por lo que especialistas comparten cinco puntos claves para que las hojas de vida se destaquen frente a los algoritmos como: Incluir palabras clave: Hay que revisar las descripciones de los puestos que te interesan y asegurarse de que su currículum contenga términos, habilidades y competencias específicas del cargo, ya que los sistemas automatizados escanean estos elementos para filtrar candidatos.
También está el destacar resultados, no solo funciones: En lugar de solo listar las responsabilidades, agrega logros cuantificables, por ejemplo, “Aumenté las ventas en un 25% en seis meses”, esto mejora tanto la lectura humana como el posicionamiento frente a buscadores internos de talento.
Otro punto es el demostrar adaptación tecnológica: El manejo de herramientas como Excel, PowerPoint y experiencia con inteligencia artificial suma puntos, las habilidades blandas, como liderazgo, trabajo en equipo y resolución de conflictos, siguen siendo fundamentales.
Foto profesional, si decide usarla: Aunque no es obligatorio, si decides incluir una foto, que sea profesional, fondo claro, buena iluminación y sin distracciones, evite selfies, fotos grupales o personales.
Y como último, completar el perfil online: Tener un perfil completo, actualizado y alineado con su experiencia aumenta significativamente su visibilidad, gracias a la IA, se puede cargar la hoja de vida en PDF y el sistema completa el perfil en menos de un minuto.
El estudio de Konzerta confirma que la tecnología no busca reemplazar el talento humano, sino potenciarlo, en un entorno laboral en constante transformación, saber cómo presentarse correctamente se ha vuelto tan importante como la experiencia misma.