El nivel Junior fue el único que mostró un leve aumento mensual, mientras que el segmento Jefe/Supervisor registró la mayor caída
De acuerdo con el Reporte del Mercado Laboral correspondiente a julio del 2025, el salario promedio pretendido por los postulantes panameños fue de $1,064, lo que representa una leve disminución de 0,18% respecto a junio, aseguró Jeff Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.
Sin embargo, en la comparación interanual, el dato muestra un aumento del 4,55% frente a julio del 2024 y un incremento acumulado del 1,44% en lo que va del año.
Por niveles de experiencia, la aspiración salarial promedio en el segmento Jefe/Supervisor fue de $1,314, con una caída mensual del 1,91%, en tanto, el nivel Senior/Semi-Senior se mantuvo sin variaciones, en $1,120, y el nivel Junior aumentó 0,53%, ubicándose en $787.
“El Reporte del Mercado Laboral de julio muestra un aumento en el acumulado interanual de 4,55% con respecto a julio del 2024 y un salario promedio pretendido que alcanzó los $1,064 para julio del 2025, manteniéndose casi igual con respecto al mes anterior”, recalcó Morales.
Según el informe, los puestos con mayores aspiraciones salariales fueron Producto, Asesoría Legal Internacional y Desarrollo de Negocios.
En el segmento Jefe/Supervisor y Senior/Semi-Senior, el puesto de Producto lideró con una aspiración de $2,500, en el caso del nivel Senior/Semi-Senior, Asesoría Legal Internacional ocupó el segundo lugar con una aspiración de $2,000, mientras que en el nivel Junior, Desarrollo de Negocios alcanzó los $1,000.
Por otro lado, los puestos con pretensiones salariales más bajas fueron Telecomunicaciones en el segmento de Jefatura con $750, y Mantenimiento y limpieza, tanto en el nivel Senior/Semi-Senior con $700 como en el nivel Junior con $637.