La Cámara de Comercio plantea a la mesa tripartita que cualquier ajuste al salario mínimo considere la realidad económica del país
La Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP) propuso aplicar un aumento salarial escalonado, de acuerdo con los sectores y actividades económicas que más crecieron durante el último año, como aporte a la discusión sobre el salario mínimo que iniciará el próximo sábado 15 de noviembre en la sede del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), informó el diario Panamá América.
El presidente de la CCIAP, Juan Arias, señaló que antes de tomar una decisión definitiva sobre el incremento salarial es necesario analizar indicadores clave, como el desempleo (10%), la informalidad (50%), los aportes al Programa de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la Caja de Seguro Social, y la deflación negativa que actualmente experimenta el país.
“No estoy diciendo con esto que no tenemos que revisar el salario; por el contrario, tenemos que hacerlo, pero de la manera correcta”, afirmó Arias.
El dirigente empresarial manifestó su preocupación por el aumento en el costo de la canasta básica familiar, pero advirtió que el ajuste debe hacerse de manera responsable para proteger los empleos actuales y evitar efectos adversos sobre la sostenibilidad de las empresas.
Arias recordó que muchas compañías aún no han recuperado los niveles previos a la pandemia, pese a que la economía panameña ha mostrado un crecimiento del 4,5%.
Según explicó, ese crecimiento se concentra en rubros específicos, los cuales deberían ser analizados a fondo para definir una redistribución justa del aumento salarial.
Por su parte, la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Jackeline Muñoz, informó que este sábado se realizará la primera reunión técnica de la mesa tripartita, donde se escucharán los distintos planteamientos antes de adoptar una decisión informada.
“Estamos comprometidos con el bienestar de la población panameña, pero también debemos ser conscientes de las consecuencias que podría tener un alza generalizada en las remuneraciones”, sostuvo Muñoz.
Desde el sector laboral, los representantes sindicales han anunciado que propondrán la elaboración de un estudio científico que permita definir las necesidades reales de los trabajadores y avanzar hacia la unificación de los salarios mínimos, actualmente diferenciados en 62 categorías.
“Creemos que debe hacerse un ajuste serio porque esto repercute en la capacidad productiva del trabajador e incluso en su familia”, expresó Marco Andrade, secretario general de la Confederación Nacional de Unidad Sindical Independiente (CONUSI).
La mesa tripartita deberá consensuar en las próximas semanas una propuesta de ajuste que equilibre las demandas de los trabajadores con la capacidad económica de los sectores productivos del país.