Reporte laboral de Konzerta revela brechas por segmento, género y área profesional
El salario promedio pretendido por los postulantes se ubicó en $1,059 durante octubre, lo que representa una disminución de 0,44% respecto a septiembre, sin embargo, el Reporte del Mercado Laboral de Konzerta señala que, en términos interanuales, las aspiraciones salariales registran un incremento de 4,36% y un alza acumulada de 0,97% en lo que va del 2025.
Durante el mes, las posiciones de Jefe/Supervisor reportaron un salario promedio requerido de $1,346, con un aumento mensual de 2,56%, en el segmento Semi Senior y Senior, las pretensiones se situaron en $1,107, con una caída mensual de 1,15%.
El segmento Junior registró un salario promedio de $789, equivalente a un incremento mensual de 0,37% y un aumento anual acumulado de 4,47%.
El informe también evidenció diferencias por género: los hombres aspiraron en promedio a $1,072, mientras que las mujeres solicitaron $1,013, lo que revela una brecha del 5,77%, equivalente a $59 a favor de los hombres.
“Además, destacan puestos como Tecnologías de la Información, Dirección de Obra y Asesoría Legal Internacional con las mayores pretensiones en sus respectivos segmentos”, indicó Jeff Morales, gerente de Marketing de Konzerta.
Las áreas con mayores aspiraciones salariales por segmento fueron: Jefe/Supervisor: Tecnologías de la Información, con $2,800. Semi Senior/Senior: Dirección de Obra, con $1,700. Junior: Asesoría Legal Internacional, con $1,000.
En contraste, los puestos con menores pretensiones salariales fueron Mercadotecnia Internacional en posiciones Junior con $637; Media Planning en Semi Senior/Senior con $700; y en la categoría de Jefe, el puesto de Camarero, con $725.