Argumentan que su puesto no es de libre remoción y que tienen fuero que las protege
Un recurso de reconsideración fue presentado este miércoles a favor de siete trabajadoras sociales que fueron despedidas por la Lotería Nacional de Beneficencia (LNB) de la provincia de Veraguas.
Según la firma Austin & Asociados, que presentó el recurso, no se cumplió con el debido proceso.
Se les abrió una investigación administrativa y fueron destituidas, “algunas, como en el caso de dos servidoras, con fuero por tener discapacidad, otras por discapacidad de sus hijos”.
La firma de abogados solicitó que se suspenda de inmediato la destitución y se reconsidere.
De no cumplirse lo solicitado, procederán a elevar los casos a la junta directiva de la LNB, para que tome cartas en el asunto y, de mantenerse la decisión están preparados para presentarlos en la Sala Tercera de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), con un recurso de plena jurisdicción a favor de estas humildes servidoras públicas de las áreas de Santiago y Soná en la provincia de Veraguas”, advierten.
Los abogados argumentan que los trabajadores y trabajadoras sociales que laboran en instituciones oficiales autónomas, semiautónomas y municipales en patronatos y en cualquier otra institución pública, gozan de estabilidad condicionada a su competencia profesional y se rigen por el escalafón y el sistema de mérito. “La Ley de Carrera Administrativa se utilizará como fuente supletoria”, indicaron.
Destacan que la carrera del trabajador social se encuentra amparada y regulada a través de una ley especial, por lo que sería un error considerar que el cargo que ocupaban como trabajadora social permanente en la LNB es de libre nombramiento y remoción.