Tribunal Electoral y diputada Brenes advierten que Panamá debe cerrar brechas y evitar mecanismos que permitan incumplir la ley
La propuesta del Tribunal Electoral (TE) para eliminar la excepción que permite a los partidos políticos completar sus nóminas con candidatos hombres cuando no logran cumplir la paridad de género establecida por ley desató un nuevo debate sobre el cumplimiento de las normas electorales y la igualdad entre hombres y mujeres en la contienda política, informó la entidad.
Durante la presentación ante la Comisión Nacional de Reformas Electorales (CNRE), el director de Organización Electoral, Rubén González, calificó este artículo como una “válvula de escape” que ha permitido a los colectivos evadir el espíritu de la paridad.
Recordó que desde el 2019 diversos organismos internacionales han recomendado a Panamá eliminar esta excepción, por considerarla incompatible con los principios de igualdad.
“Esta válvula de escape no la ostentan las candidaturas de libre postulación. Ellos deben presentar su nómina como corresponde, hombre y mujer, o viceversa”, aseguró González.
La modificación al artículo 373 del Código Electoral no obtuvo los votos necesarios para avanzar.
Diez abstenciones, entre ellas las de los partidos políticos, la academia y el sector privado, impidieron su aprobación y evidenciaron la falta de consenso en el tema.
La diputada de la Coalición Vamos, Alexandra Brenes, expresó su preocupación por la postura de quienes se abstuvieron de apoyar el cambio, recordó que Panamá continúa rezagado en participación política femenina en comparación con otros países de la región.
“Debe ser estrictamente mandatorio para cualquier postulación que se cumpla la paridad de género, sin importar si es independiente o de partido político, menos con excusas de que las mujeres no participan”, afirmó.
Añadió que la experiencia demuestra que son, precisamente, las mujeres quienes sostienen gran parte del trabajo político en campaña. “Hay que permitirles los espacios de liderazgo que por años se han ganado”, insistió.
Aunque la propuesta quedó estancada en esta etapa de la discusión, el TE anticipó que seguirá impulsando ajustes que permitan garantizar la paridad como un principio obligatorio y no como una meta opcional, mientras organizaciones y representantes políticos mantienen posiciones encontradas sobre cómo garantizar una representación equitativa en el 2029.