Trabajadores y empleadores mantienen posiciones distantes a pocas horas de vencer el plazo oficial
La Comisión Nacional de Salario Mínimo llega hoy a su último día de negociaciones sin haber alcanzado un consenso sobre el ajuste que regirá a partir de enero del 2026, pese a múltiples reuniones entre representantes del sector trabajador, empleador y gubernamental, informó el diario Panamá América.
Por un lado, la Confederación Nacional de Unidad Sindical Independiente (CONUSI) propone un aumento aproximado del 201%, que elevaría todos los salarios mínimos a $1,956 mensuales en todas las actividades económicas.
Por otro lado, el Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (CONATO) plantea un incremento más moderado dentro de un marco negociador del 7% para la gran empresa y 6% para la mediana y pequeña empresa.
La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Jackeline Muñoz, informó que el sector empleador analizará sus posiciones tomando como referencia la propuesta unificada que presenten los trabajadores.
Muñoz señaló que, aunque existe disposición del sector empleador para aceptar un ajuste, este no contempla expectativas altas debido a la situación económica del país.
“Si tienes un salario, este 7% se multiplica por las horas trabajadas por el mes. En ese momento se da un incremento de un salario que no es de centavos. Es un tema global”, explicó la ministra, destacando que el cálculo del salario mínimo se realiza por hora.
La ministra recordó que, de no alcanzarse un acuerdo dentro del plazo establecido, corresponderá al Órgano Ejecutivo definir el nuevo salario mínimo mediante decreto, el cual entrará en vigencia el 16 de enero del 2026.
Con posiciones aún distantes entre trabajadores y empleadores, la definición del nuevo salario mínimo podría quedar en manos del gobierno, mientras miles de trabajadores esperan claridad sobre los ajustes salariales para el próximo año.