El 40% prefiere reducir su jornada antes que tomarse días libres, mientras el home office y un mejor salario ganan relevancia
De acuerdo con el estudio Vacaciones 3.0 de Konzerta, el 40% de los trabajadores prefiere reducir su jornada laboral en lugar de tomar vacaciones, una tendencia que también se repite en otros países de la región, informó Jeff Morales, gerente de Marketing de Konzerta en Jobint.
En este contexto, el 33% de las personas trabajadoras señala que priorizaría otros beneficios por encima de las vacaciones, y entre las opciones más valoradas, el 31% elegiría el home office o la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo; el 26% se inclinaría por un buen salario; y el 17% preferiría trabajar sin horarios fijos, enfocados únicamente en el cumplimiento de objetivos.
“Esto refleja un cambio en las prioridades laborales, donde la flexibilidad y la compensación económica ganan terreno frente a las vacaciones tradicionales”, explicó Morales.
El estudio también señala que el 52% de las personas trabajadoras sí tomó vacaciones laborales en el último año, mientras que el 48% no lo hizo.
Entre quienes no descansaron, el 36% indicó la falta de recursos económicos como principal motivo; el 28% lo atribuyó a un cambio de empleo; y el 18% señaló dificultades para organizar un viaje con suficiente anticipación.
Respecto a la forma de disfrutar el tiempo libre, el 44% de los talentos prefiere quedarse en casa durante el periodo vacacional; el 27% opta por ir a playas del país; el 18% viaja al extranjero; y el 11% aprovecha para hacer turismo interno y conocer otras provincias.
En cuanto a la disponibilidad de días libres, el 57% afirma contar con entre 20 y 30 días de vacaciones; el 16% con entre 10 y 15 días; el 12% con más de 30 días; mientras que el resto dispone de menos de 10 días anuales.
Aunque algunas organizaciones ofrecen una semana adicional de vacaciones por encima de lo establecido por ley, solo el 14% de los trabajadores en Panamá afirma contar con este beneficio, esta situación es similar en la región, donde Argentina lidera con el 24%, seguida por Ecuador (20%), Chile (18%) y Perú (16%).