Funcionarios denuncian a jefa encargada del Hospital Luis Chicho Fábrega

Funcionarios denuncian a jefa encargada del Hospital Luis Chicho Fábrega
Fachada del Hospital Luis "Chicho" Fábrega, ubicado en la provincia de Veraguas. Foto/Archivo

Desde nombramientos irregulares, malos tratos y vacaciones atrasadas son algunas de las quejas por parte de enfermeras y técnicos de enfermería.

Mediante una carta que ha sido entregada a las autoridades del Ministerio de Salud y organizaciones de salud, los trabajadores de enfermería y técnicos de enfermería denuncian las supuestas “injusticias” que viven a diario, por parte de Marta Ruiz, jefa encargada del Hospital Luis “Chicho” Fábrega de Veraguas.

Los funcionarios señalan a la jefa encargada de hacer nombramientos por amigüismo, así como a someter a turnos extraordinarios y hasta 4 años de vacaciones atrapadas a algunos trabajadores.

“Queremos pronta solución a este problema que vivimos y aclaramos que no es la primera vez que hacemos esta nota y no hay solución”, manifiestan en la misiva en la que exigen una investigación sobre el manejo de personal.

Entre las fallas de la Ruiz también mencionan: los registros que abre a funcionarios con quien mantiene problemas personales, así como las reuniones con personal de su confianza que son utilizadas para hablar en contra de otros trabajadores del hospital, situación que denuncian incurre en la falta de ética profesional.

En Segundos intentó conocer la versión de Ruiz, sin embargo no fue posible conversar con ella, a pesar que se hicieron llamadas a este hospital.

3 Respuestas
  1. Eso es una arbitrariedad contra el personal de dicho hospital. Que el MINSA tome “cartas sobre el asunto” y se sancione a la directora encargada. Hay gente buena que se sacrifica por ayudar al paciente, pero se sienten desplazados por los recien nombrados allegado a ella y sin derecho a vacaciones. SI es enfermera ya jubilada, debe ceder el puesto a otra persona dispuesta a
    ser más tratable y cordial con sus subalternos.

  2. Este tipo de acciones son las que hacen que la enfermeria se ensucie, personas que estan utilizan sus posiciones para extrañimitar sis funciones, en la administracion de enfermeria se conoce que este tipo de acciones no son las correctas y menos el tipo de distribucion dwl personal por este personaje, tener personal sin los debidos requisitos y mas debio fe tiempo de servicio hay que investigar a fondo esto

  3. Si muy cierto la mayoría de personal que trabaja son ya jubilada mientras otras hacemos filas esperando nombramiento queremos que se respete la jubilación y q trabajen los que si tenemos ánimo

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