Este foro que se realizará el próximo 17 de marzo y tendrá como expositora internacional a Rebeca Grynspan.
Bajo el lema “Construyendo una economía inclusiva”, la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE), llevará a cabo el primer foro de Mujer Ejecutiva, visto como un espacio para que la sociedad tome consciencia de que no podemos lograr todos los objetivos del desarrollo, si las mujeres no participan en igualdad de condiciones en todo el proceso económico de la sociedad.
En conferencia de prensa la asociación ofreció detalles de este foro que se realizará el próximo 17 de marzo en el Hotel Marriott y tendrá como expositora internacional a Rebeca Grynspan, actual Secretaria General Iberoamericana de la SEGIB, exvicepresidenta de Costa Rica y una reconocida defensora del desarrollo humano, quien ha hecho importantes aportes en temas como la reducción de la desigualdad y la pobreza, la equidad de género y la cooperación como instrumento para el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Mercedes Eleta de Brenes, Presidenta de APEDE destacó que eventos como este, representan un reto para las sociedades en donde no solo se trata de brindar igualdad de oportunidades a las mujeres, sino también un tema económico. En este sentido, citó estudios del Banco Mundial que indican que las brechas de género provocan una pérdida media de ingresos del 15% en las economías de la OCDE y el 40% de esas pérdidas se debe a la brecha de género en el mundo empresarial.
“Este y muchos otros aspectos relacionados al empoderamiento de las mujeres, y los retos y desafíos para la inclusión trataremos en este foro porque en el año 2020, todavía hay legislaciones en el mundo que hacen que las mujeres sigan siendo infravaloradas, ganando salarios más bajos, tienen menos opciones laborales y enfrentan diversas formas de violencia en el hogar y en espacios públicos”, destacó Eleta de Brenes.
Por su parte Leonor Calderon, vicepresidenta de la Comisión de Mujer Ejecutiva de APEDE se refirió a aspectos como la brecha salarial entre hombres y mujeres en el mercado laboral panameño; la baja participación de la mujeres en los sectores de mayor oportunidad en la economía y la baja participación también en altos cargos directivos, tanto a nivel público como privado, entre otros.
En cuanto al programa del foro Gabriela Bremner, Presidenta de la Comisión Mujer Ejecutiva de APEDE, dijo que estarán como expositores la Ministra de Desarrollo Social, Markova Concepción; Cecilia Alemany, Directora Regional Adjunta de ONU Mujeres; Aimeé Sentmat de Grimaldo, Presidenta Ejecutiva de Banistmo, entre otros expertos panelistas en temas como Beijing +25: El Camino Recorrido y Nuevos Retos y Desafíos para la Inclusión.
¿Quién ha dicho que a la mujer panameña no la incorporan en la economía de nuestra sociedad? En las universidades hay más estudiantes mujeres, más profesoras, más administrativas. En los hospitales hay más profesionales mujeres. En el sector privado y en el público hay más mujeres que hombres. S{lo falta que haya más obreras de la construcción, obreras en los puertos, soldador as, carpinteras, electricistas, palomeras, transportistas y operadoras de maquinarias de carga. Y a ninguna mujer se le niega esas profesiones, ellas prefieren otras actividades.
Estás claro. Cada dia en nuestro país hay más mujeres profesionales. por lo tanto, tienn mucho que aportar a nuestra economí, no importa en que campo se destaquen.
¿Quién ha dicho que a la mujer panameña no la incorporan en la economía de nuestra sociedad? En las universidades hay más estudiantes mujeres, más profesoras, más administrativas. En los hospitales hay más profesionales mujeres. En el sector privado y en el público hay más mujeres que hombres. Sólo falta que haya más obreras de la construcción, obreras en los puertos, soldadoras, carpinteras, electricistas, plomeras, transportistas y operadoras de maquinarias de carga. Y a ninguna mujer se le niega esas profesiones, ellas prefieren otras actividades.