En la Corte, buscan poner en práctica sistema de evaluación del desempeño de los jueces y magistrados

En la Corte, buscan poner en práctica sistema de evaluación del desempeño de los jueces y magistrados
Magistrada María Eugenia López Arias, presidenta de la Corte Suprema de Justicia. Foto, CSJ.

Recientemente, asumió el cargo como nueva presidente de la Corte Suprema de Justicia, la magistrada María Eugenia López.

En un comunicado de prensa, el Órgano Judicial informó que con el objetivo de avanzar en la implementación de la Carrera Judicial, e implementar los mecanismos y acciones que contempla la Ley Nº 53, la magistrada Presidenta de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), María Eugenia López Arias y el magistrado vicepresidente, Olmedo Arrocha Osorio, se reunieron con los presidentes de los Consejos de Administración de las Carreras del Órgano Judicial, en el Salón de Casación “Magistrado Gabriel Elías Fernández Madrid”.

De acuerdo con el Órgano Judicial, está reunión de trabajo se celebró con la finalidad de establecer metodologías que permitan la puesta en práctica del sistema de la evaluación del desempeño de los jueces y magistrados, en atención a lo que dispone la Ley Nº 53 de 27 de agosto de 2015 que regula la Carrera Judicial; asimismo se revisó la reglamentación de evaluación del desempeño con miras a fortalecer los eventos de capacitación que deben tener los evaluados y evaluadores al momento en que se implemente dicho proceso de evaluación.

En este encuentro estuvieron presentes el Doctor Maximiliano Jiménez Arbeláez; el presidente del Consejo de la Administración de la Carrera Judicial y magistrado del Tribunal Superior de Trabajo, Abel Augusto Zamorano; la presidenta del Consejo de Administración de la Carrera Administrativa Judicial secretaria administrativa, Vielza Ríos; la secretaria técnica de Recursos Humanos, Mercedes De León de Mendizábal y el director de Gestión del Desempeño de la Secretaría Técnica de Recursos Humanos, Nills Serrano.

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