Durante esta actividad participaron más de 150 mujeres en grupo de dos personas, mentora y aprendiz, para realizar un recorrido de, aproximadamente, 1 kilómetro, donde pudieron intercambiar sus experiencias, conocimientos, anécdotas y consejos para seguir rompiendo barreras.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y con la participación de mujeres profesionales, Coca-Cola FEMSA Panamá apoyó la tradicional Caminata de Mentoring 2022 organizada por Voces Vitales, como parte de su compromiso en continuar promoviendo el empoderamiento femenino y reconocer el papel de la inclusión y la diversidad social.
Durante esta actividad participaron más de 150 mujeres en grupo de dos personas, mentora y aprendiz, para realizar un recorrido de, aproximadamente, 1 kilómetro, donde pudieron intercambiar sus experiencias, conocimientos, anécdotas y consejos para seguir rompiendo barreras y estrechando lazos que fomenten la tenacidad e inspiración del liderazgo femenino en la sociedad.
El líder embotellador y comercializador de bebidas, busca alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, los cuales tocan sus comunidades y cadena de valor, destacando la incorporación de la innovación y digitalización como herramienta principal para construir una organización más sostenible, inclusiva y participativa económicamente.
Coca-Cola FEMSA continúa con sus metas de sostenibilidad del negocio y comunidades que los rodean, dirigiendo sus esfuerzos para sumar valor, bienestar social, ambiental, así como también económico y asegurar que los derechos humanos se alineen de forma transversal a sus acciones dejando como resultado una huella más inclusiva y operativa.
