Avanza proceso sobre títulos de competencia de gente de mar ante la UE

Avanza proceso sobre títulos de competencia de gente de mar ante la UE
La disertación del Capitán Juan Maltez se centró en 6 puntos principales, en los cuales se resaltó el gran trabajo realizado por la República de Panamá. Foto/Cortesía AMP.

Reconocimiento será un gran impulso para la gente de mar panameña ya que se les permitirá trabajar a bordo de buques de bandera europea.

El director general de la Gente de Mar (DGGM) de la Autoridad Marítima de Panamá (AMP), Capitán Juan Maltez entregó a la Alta Comisionada Europea de Transporte, Adina Valean, un resumen con los avances realizados por Panamá para su reconocimiento como tercer país ante la Unión Europea, lo que marcaría un hito en la historia marítima panameña.

“Actualmente se ha completado un 90% de las evidencias de las acciones realizadas atendiendo a los resultados del informe de auditoría realizado por la Agencia Europea de Seguridad Marítima (EMSA), por lo que la Autoridad Marítima de Panamá (AMP), está preparando el segundo grupo de evidencias para la respectiva entrega a la Dirección General de Movilidad y Transporte (DG MOVE) de la Comisión Europea (U.E)”, indicó Maltez.

Panamá avanza en este proceso de su reconocimiento, el cual está siendo verificado ante la Comisión Europea, el mismo es concerniente al reconocimiento de los títulos de competencia de la gente de mar panameña por los Estados miembros de la Unión Europea, conforme a la Regla I/10 del Convenio Internacional de Normas de Formación, Titulación y Guardia para la Gente de Mar 1978, enmendado (Convenio STCW´78, enmendado) y la Directiva 2008/106/CE.

Un resultado favorable tras el proceso de verificación y el posterior reconocimiento por parte de la UE, será un gran impulso para la gente de mar panameña ya que se les permitirá trabajar a bordo de buques de bandera europea, de esta manera podremos exportar nuestro recurso humano de calidad, cumpliendo con altos estándares, garantizando la seguridad en el mar, sus derechos laborales y las obligaciones que cada posición exige, de acuerdo a lo normado en los convenios internacionales.

Estos esfuerzos realizados por la AMP, demuestran el compromiso de la presente administración de cumplir con el Convenio STCW´78, enmendado, y de promover las oportunidades laborales de nuestra gente de mar, demostrando de esta manera que Panamá está enfocada en brindar a la industria marítima internacional cadetes y oficiales con una formación profesional de alto nivel, competitivos y a la vanguardia con las exigencias tecnológicas, que garanticen un transporte marítimo seguro y confiable.

La nota detallada con los avances realizados por Panamá, fue entregada a la Alta Comisionada Valean, durante el Cyprus Maritime Award y Cyprus Maritime Week, eventos que contaron con la asistencia de más de 900 profesionales del transporte marítimo de 35 países, en donde la delegación panameña se reunió con los encargados de gobierno e importantes empresas navieras de la República de Chipre, con el propósito de estrechar lazos de amistad y camaradería.

Además, se reafirmaron las excelentes relaciones bilaterales que existen entre ambos países, incluyendo el apoyo de Chipre para el reconocimiento de Panamá como tercer país, ante la Unión Europea, como requerimiento de la Regla I/10 del Convenio Internacional sobre normas de Formación, Titulación y Guardia para la Gente de Mar (STCW’78, enmendado). También acordaron trabajar juntos para abordar de manera efectiva los desafíos globales que conciernen a las industrias marítimas y de transporte marítimo.

Impulsar los mecanismos que faciliten la promoción de la gente de mar panameña ha sido una de las prioridades de la AMP y a través de la DGGM, se ha contribuido a que armadores de todas partes del mundo se interesen en contratar mano de obra panameña, con este objetivo, se reunieron con representantes de OSM Maritime Group, empresa líder en gestión de buques y proveedores de servicios marítimos, quienes mostraron interés en firmar en un futuro, un Memorando de Entendimiento (MOU) con AMP sobre las actividades de capacitación, educación, pasantía y creación de oportunidades laborales para la gente de mar panameña, y se planteó la posibilidad de visitar las Universidades Marítimas y los Centros de Formación Marítimos (CFM) panameños, para conocer el perfil de la educación que se brinda.

Por otra parte, la delegación panameña asistió a una reunión de seguimiento, post firma del Memorandum de Entendimiento, con el Director General del Grupo y CEO de MSC Shipmanagement Ltd Chipre (filial de Mediterranean Shipping Company (MSC)), el Capitán Prabhat Jha, quien señaló que para noviembre próximo, iniciará el proceso de entrevistas para la selección de gente de mar panameña, que deseen embarque en sus buques.

De la misma forma, los representantes de Panamá, se reunieron con la delegación del Reino de Arabia Saudita, para tratar temas relacionados a los avances de la futura firma de Acuerdo, entre la Autoridad Marítima de Panamá y el Ministerio de Servicios de Transporte y Logística de Arabia Saudita, concerniente al reconocimiento mutuo de la formación y titulación conforme a la Regla I/10 del Convenio Internacional sobre Normas de Formación, Titulación y Guardia para la Gente de Mar, 1978, Enmendado, (Convenio STCW´78), el cual sería de sumo beneficio para la gente de mar panameña ya que les proveería de nuevas oportunidades laborales.

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