Cobre Panamá reafirmó su compromiso con la educación panameña

Cobre Panamá reafirmó su compromiso con la educación panameña
Por más de 10 años, la empresa minera ha impulsado la educación de los niveles de primaria, pre media, media y universitaria, a través de su programa de becas Cobre Panamá Crece Contigo. Foto/Cobre Panamá.

Cobre Panamá realizó convenio con la Universidad Especializada de las Américas (UDELAS)

Cobre Panamá, comprometida con el desarrollo y capacitación del recurso humano panameño y con el desarrollo sostenible de sus comunidades vecinas, realizó la firma del Convenio Marco de Cooperación entre la Universidad Especializada de las Américas (UDELAS) y la Fundación Cobre Panamá.

Este convenio tiene como objetivo compartido alcanzar resultados concretos en materia de desarrollo humano, reducción de pobreza, fortalecer la educación y la participación comunitaria responsable. En el acto de firma participaron el director de UDELAS Coclé, doctor Daivis Guerra Monterrey, Alberto Casas, director de Asuntos Comunitarios de Cobre Panamá, así como representantes de los docentes, administrativos y estudiantes de la Universidad Especializada de las Américas (UDELAS) de Coclé, y otros directivos y colaboradores de Cobre Panamá.

El Rector de UDELAS, doctor Juan Bosco Bernal, refrendó posteriormente el documento que da inicio formal a esta colaboración entre ambas partes.

Durante el evento, el director de UDELAS Coclé, el doctor Daivis Guerra Monterrey, indicó que “Nos complace mucho concretar este Convenio Marco de Cooperación y tener la oportunidad de desarrollar programas juntamente con la empresa Cobre Panamá, que impulsen el desarrollo de las comunidades”.

Entre los acuerdos establecidos está desarrollar programas de índole comunitario en poblaciones vulnerables, abordando temáticas como: emprendimiento, estimulación temprana y orientación familiar, prevención y atención integral de la salud mental, salud en el trabajo, desarrollo de productos turísticos.

Además, se quiere fortalecer las capacidades humanas de los emprendedores locales de las comunidades ubicadas en la zona de incidencia del proyecto minero, identificadas en su Estudio de Impacto Ambiental.

De acuerdo con Alberto Casas, director de Asuntos Comunitarios de Cobre Panamá, “Cobre Panamá cree en la Educación. Hemos visto el impacto positivo que nuestros programas educativos han tenido en nuestras comunidades y esperamos que con este Convenio sigamos contribuyendo con su crecimiento”.

Cobre Panamá demuestra una vez más su compromiso con la Educación. Este convenio se suma a su programa de Becas “Cobre Panamá Crece Contigo”, al impulso de la educación STEAM con su programa” Robótica por la Movilidad Social”, al apoyo al programa “Ella es astronauta” de la Fundación She is, así como al desarrollo del “Club Mineralógico”, programa educativo regional que lleva adelante la organización Women In Mining (Mujeres en Minería) para promover el aprendizaje sobre los minerales y su uso en la sociedad, en niños, niñas y adolescentes, de una manera divertida y entretenida.

Acerca de Cobre Panamá

Cobre Panamá es una mina de cobre de la empresa First Quantum Minerals líderes en minería mundial. Minera Panamá S. A. es la figura jurídica del grupo en nuestro país. Es el proyecto de inversión privada más grande en la historia de Panamá, con una inversión a la fecha de más de US$10 mil millones.

Realizó su primera molienda el 18 de febrero de 2019 y su primera exportación el 14 de junio de 2019. Es un complejo industrial que incluye una la planta de generación eléctrica, el puerto internacional de Punta Rincón, la mina y la planta de proceso de mineral, la cual utiliza 100% agua de lluvia en un circuito cerrado que recircula el agua y separa los minerales por el método de flotación, que no requiere de químicos nocivos para el ambiente. Sus beneficios son tangibles con más de $136 millones en programas sociales y ambientales y más de $15 millones en entrenamientos del personal panameño.

Además, la mina es un dinamizador de la economía panameña, ya que aporta 4.8% del PIB nacional y más de $125 millones anuales de cuota obrero-patronal a la Caja de Seguro Social de Panamá; en 2022, Cobre Panamá realizó compras a más de 2,000 proveedores y compañías panameñas por $900 millones.  Según un informe elaborado por la firma INDESA, más de 40,000 empleos formales en el país dependen, directa o indirectamente, de la operación de Cobre Panamá. De sus más de 7,300 colaboradores, el 67% son del interior del país.

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