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Un centenar de empresas participan en programa Mi Primer Empleo 

Un centenar de empresas participan en programa Mi Primer Empleo 
Jackeline Muñoz. Foto/Aris Rodríguez/EnSegundos.com.pa

Compañías registran una gama de ofertas laborales a pocos días de lanzado el proyecto

Un total de 99 empresas se sumaron al proyecto Mi Primer Empleo lanzado recientemente en una primera etapa por la administración del presidente José Raúl Mulino, informó el diario Panamá América.

Las compañías han registrado ofertas laborales dentro de este programa que va dirigido a jóvenes de entre 17 y 24 años, formados en bachilleres, universitarios, de escuelas vocacionales o con formación técnica.

La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Jackeline Muñoz, consideró que es necesario ampliar el rango de edad debido a la alta demanda de empleo en el contexto actual, marcado por el impacto económico que ha dejado un desempleo significativo en la población.

Muñoz manifestó que la iniciativa es brindar oportunidades laborales a personas con más de 24 años, pero el proceso debe ser gradual para garantizar su efectividad. “Esta primera etapa ha sido muy gratificante”, expresó, destacando la colaboración recibida tanto del sector privado como de las universidades.

Foto/Aris Rodríguez/EnSegundos.com.pa

Los jóvenes participantes provienen de diversas instituciones educativas, lo que ha ayudado a desmitificar estereotipos erróneos sobre los aspirantes a empleo. “No son ‘botellas disfrazadas’, son jóvenes preparados que ahora inician su capacitación en habilidades”, afirmó la ministra.

El gobierno impulsa esta iniciativa como una respuesta positiva ante la crisis de empleo actual, demostrando la importancia de la colaboración entre empresas y entidades educativas para fomentar el ingreso de los jóvenes al mercado laboral.

Muñoz destacó que, en el corto tiempo desde su implementación, se han registrado 1,000 jóvenes en un programa que busca ofrecer pasantías pagadas y oportunidades laborales. Este éxito contrasta con los cinco años previos, en los que solo 342 jóvenes fueron insertados.

También expresó la necesidad de eliminar la burocracia que a menudo obstaculiza la inserción laboral. “Hemos reducido el proceso de 18 a 12 pasos, y ahora buscamos llegar a solo 8, para que sea más ágil y accesible para los jóvenes”, dijo.

Aseguró que la reactivación del empleo es una prioridad, y que el gobierno está en contacto con diversas organizaciones y empresas para fomentar la confianza en el mercado laboral.

Añadió que el gobierno trabaja para crear un entorno propicio que atraiga inversiones y fomente la seguridad laboral.

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