Contrato Minera Panamá: El Estado recibirá diez veces más de lo que recibía anteriormente

Contrato Minera Panamá: El Estado recibirá diez veces más de lo que recibía anteriormente
Imagen de archivo de las instalaciones de Minera Panamá. Foto, Minera Panamá.

El contrato contempla mejoras significativas en materia laboral y ambiental para el Estado.

El Estado panameño recibirá un pago mínimo anual de B/375 millones, que representa diez veces más de lo que recibíamos anteriormente. Será distribuido de la siguiente manera:

-El 50% de los ingresos mínimos anuales, alrededor de unos B/190 millones, serán destinados para el Programa de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la Caja de Seguro Social.

-El 20% de los ingresos mínimos anuales, serán destinados para que ningún jubilado por vejez o pensionado de la CSS, reciba menos de B/.350 mensuales.

-El 25% de los ingresos mínimos anuales serán destinados a los distritos de Donoso y Omar Torrijos Herrera en la provincia de Colón y La Pintada, en la provincia de Coclé.

-El 5% de los ingresos mínimos anuales serán destinados a la creación y funcionamiento del Instituto para el Perfeccionamiento y Bienestar del Docente.

CONTRATO LEY NRO. 9 DE 1997

NUEVO CONTRATO

Ningún pago mínimo garantizado Pagado mínimo garantizado de 375 millones
Una regalía del 2% de la producción bruta negociable. Una regalía del 12% al 16% de la ganancia bruta.
Estaba exonerado de la mayoría de impuestos. Bajo el nuevo contrato, Minera Panamá

-Pagará impuesto sobre la renta.

-Pagará impuesto de dividendos.

-Pagará impuesto de remesa.

-Pagará impuesto de transferencia, bienes, muebles y servicios (Itbms) por sus compras. .

Otorgaba a Minera Panamá el derecho de explotar todo tipo de mineral. Otorga a Minera Panamá el derecho de explotar el cobre y sus minerales asociados (oro, plata y molibdeno).
Exoneraba a Minera Panamá de una amplía gama de obligaciones fiscales. Exonera a Minera Panamá únicamente de tributos de importación.
Permitía que un 25% de trabajadores fueron extranjeros. No contenía obligaciones de capacitación. Limita el número de trabajadores extranjeros al 15%. Contiene obligaciones de capacitación de panameños.
Contempla pocas obligaciones ambientales y no incluía plan de cierre. -Cumple con los estándares internacionales de los planes de cierre y post cierre.

-Incrementa la especificidad, cantidad y onerosidad de obligaciones medioambientales.

-Establece una oficina en la mina con presencia de todas las autoridades competentes.

-Uso de energía limpia.

-Compromiso para reforestación.

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