La norma impulsa la inserción laboral juvenil en el sector privado con apoyo estatal
El presidente José Raúl Mulino sancionó la ley que crea el Programa de Pasantía para incentivar el trabajo formal de jóvenes en el sector privado. Se trata de la primera legislación en América Latina que regula las pasantías remuneradas, dirigida a jóvenes entre 18 y 25 años, o menores de edad con título de educación media, provenientes de la educación media, técnica, vocacional o universitaria.
La norma establece que los pasantes podrán participar en empresas o entidades sin fines de lucro para adquirir experiencia práctica, con una duración máxima de un año y una jornada de hasta 40 horas semanales. Durante ese periodo, recibirán una retribución mensual de $450.00, considerada subsidio y no salario, por lo que está exenta de deducciones fiscales y de seguridad social.
Aunque la pasantía no genera relación laboral formal, las empresas deberán contratar una póliza de seguro que cubra riesgos profesionales. Si al finalizar el periodo, la empresa decide contratar al pasante, deberá hacerlo conforme al Código de Trabajo. La ley también establece límites en la cantidad de pasantes por empresa, según el tamaño de su planilla, y sanciones de hasta $500.00 por incumplimiento.
La ministra de Trabajo, Jackeline Muñoz, destacó que esta ley representa “justicia para todos esos jóvenes que durante mucho tiempo trabajaron sin remuneración”. Añadió que el programa busca generar habilidades, experiencia y oportunidades reales de inserción laboral.
El MITRADEL habilitará canales de denuncia para proteger a los pasantes ante posibles abusos. La ley tendrá una vigencia inicial de tres años, prorrogables por otros tres mediante decreto ejecutivo.